Horizon voor organisaties
Horizon zorgt ervoor dat mensen in beweging komen en dat organisaties in beweging kunnen blijven.
Resultaatgericht en deskundig – gericht op het optimale resultaat voor mens én organisatie
door professionele, persoonlijke dienstverlening
Mensen maken het verschil
Iedere organisatie wil graag bevlogen werknemers hebben en houden. Werknemers die trots en met passie over hun werk vertellen en hun werkomgeving positief beïnvloeden door hun enthousiasme en energie. Dé werknemers die een organisatie nodig heeft om optimaal te functioneren.
Soms loopt het anders
De bevlogenheid van een werknemer kan door omstandigheden geheel of gedeeltelijk verdwijnen. Bijvoorbeeld door ziekte, stress, burn-out, een organisatieverandering, functiewijziging, persoonlijke omstandigheden of het niet zien/missen van ontwikkelingsmogelijkheden.
Horizon voor organisaties - Professionele maatwerkoplossingen
Loopbaancoaching en talentontwikkeling
• Maatwerk training, coaching en advies
• Ontwikkeling en verandering in werk en loopbaan.
• Persoonlijk, ontwikkelingsgericht en toekomstgericht.
Outplacement: 1 op 1 maatwerk begeleiding
• Persoonlijke maatwerkbegeleiding naar werk bij ontslag.
• Passend bij de persoon en de situatie.
• Respectvol, positief, persoonlijk en resultaatgericht.
Coaching en advies werkstress, burn-out & werkplezier
• Deskundige coaching en advies
• Werkbeleving, vitaliteit, preventie en oplossingen.
• Praktisch, persoonlijk en toekomstgericht.
Re-integratie spoor 2 en arbeidsmobiliteit
• Deskundige begeleiding bij re-integratie spoor 2* en mobiliteit.
• Persoonlijk, respectvol en resultaatgericht.
* Re-integratie spoor 2 – Vanzelfsprekend wordt er bij de uitvoering van een re-integratietraject spoor 2 gewerkt binnen de actuele kaders van Wet Verbetering Poortwachter.
Expertise door ervaring
Horizon werkt in opdracht voor kleine en grote organisaties in Midden-Brabant – profit en non-profit – en voert ook in samenwerking met opdrachtgevers en intermediairs maatwerktrajecten en projecten uit.
Vertrouwen, integriteit en communicatie zijn de basis: doen wat je zegt en belooft.
Horizon maakt bij de uitvoering van maatwerkoplossingen gebruik van haar ruime expertise en jarenlange ervaring op het gebied van o.a. loopbaancoaching, sollicitatiecoaching, outplacement, re-integratie spoor 2, HRM, recruitment, mobiliteitsvraagstukken en actuele arbeidsmarktkennis. Zie ook over mij.
Horizon werkt en werkte succesvol samen met:
Non-profit organisaties: gemeentes, basisonderwijs, voortgezet onderwijs, maatschappelijke dienstverlening, bibliotheken, zorg en welzijn.
o.a. Leerwerk Loket Midden-Brabant, Reinier van Arkel, Bibliotheek Vught en Den Bosch, BS Mr. van Eijck.
Profit organisaties: Technische bedrijven, verkooporganisaties, zakelijke dienstverlening, bank- en verzekeringswezen, levensmiddelensector, logistiek en industrie.
o.a. Rabobank Nederland, GfK, KTBA, Van Spaendonkgroep, Voets Specialiteiten, Douwe Egberts.
Wil je weten wat Horizon kan betekenen voor jouw organisatie?
Neem contact met mij op bel/app 06-82075555 of mail. Ik hoor graag waarmee ik verder kan helpen en denk graag mee in mogelijkheden en concrete oplossingen.
“What if you invest in careerdevelopment of your empoyees and they leave?
What if you don’t, and they stay?”
Organisaties ontzorgen - Horizon gaat verder!
Voor mij is het vanzelfsprekend dat de focus binnen een traject of project ligt op het optimale resultaat voor de organisatie en de werknemer(s). Ontzorgen betekent bij Horizon dat je met vertrouwen een opdracht uit handen kunt geven, wetend dat het inhoudelijk goed wordt geregeld.
Dat zie je en dat merk je:
- Heldere communicatie
- Regelmatig op de hoogte gehouden worden van het verloop van het traject of project
- Op tijd leesbare rapportages
- Eerlijk over wat er wel en niet kan.
Daarom weten organisaties mij steeds weer opnieuw te vinden.
Dit is Horizon voor organisaties
- 1 contactpersoon: inhoudelijk deskundig
- Coaching en advies door 1 vaste ervaren Register loopbaanprofessional® NOLOC
- Heldere communicatie en leesbare rapportages
- Persoonlijke 1 op 1 begeleiding, training en coaching
- Servicegerichte dienstverlening
- Brede HRM achtergrond binnen de profit en non-profit
- Resultaatgericht werken aan concrete, realistische oplossingen
- Professionele omgang met tegengestelde belangen.
“Zoeken naar de optimale oplossing – benutten wat er al is en ontwikkelen wat nog ontbreekt”
De 7 zekerheden van Horizon
-
Professionele begeleiding door een ervaren Register Loopbaanprofessional® De beschermde titel Register Loopbaanprofessional® is toegekend door beroepsvereniging NOLOC. Register Loopbaanprofessional® is een kwaliteitskeurmerk en is voorbehouden aan professionals die een certificeringstraject hebben doorlopen. Een Register Loopbaanprofessional® beschikt over o.a.: minimaal een gerichte afgeronde hbo-opleiding, ruime werkervaring als loopbaancoach en voldoet aan de eisen ten aanzien van permanente educatie binnen haar vakgebied.
- Ruim 20 jaar professionele werkervaring op het gebied van mens & werk
- Maatwerk is ook echt maatwerk – iedereen is anders, jouw coachtraject dus ook
- Persoonlijke 1 op 1 gesprekken (online coaching mogelijk)
- Afspraak is afspraak
- Alles onder 1 dak: van loopbaanwens t/m werk
- Positief, deskundig, onafhankelijk, eerlijk, actueel, betrokken en bevlogen